وصفات تقليدية

رفع دعوى قضائية ضد مطعم بسبب انتحار موظف

رفع دعوى قضائية ضد مطعم بسبب انتحار موظف

سلسلة وطامي رفعت دعوى قضائية من قبل والدي الموظف

تتم مقاضاة واتامي ، وهي سلسلة مطاعم يابانية شهيرة ، من قبل والدي موظف سابق.

وجدت سلسلة مطاعم يابانية كبرى نفسها وسط دعوى قضائية معقدة أمس ، عندما رفع والدا موظف سابق دعوى قضائية بسبب وفاة ابنتهما.

بالنسبة الى ماينيتشي، انتحرت مينا موري البالغة من العمر 26 عامًا في عام 2008 ، بعد شهرين فقط من بدء العمل في سلسلة مطاعم واتامي اليابانية الشهيرة. كانت موظفة بدوام كامل في السلسلة ، وبلغ إجمالي ساعات العمل الإضافية الشهرية لها حوالي 141 ساعة ، وهو ما يزيد بكثير عن حد العمل الإضافي الوطني البالغ 80 ساعة في الشهر. بعد شهرين في واتامي ، قتلت موري نفسها بالقفز من مجمع سكني ، بعد أن تركت رسالة انتحار تقول ، "أرجوكم أي شخص يساعدني."

في العام الماضي ، حكم مكتب محلي لفحص معايير العمل أن انتحار موري كان حادثًا مرتبطًا بالعمل ، وعند هذه النقطة طلب والدا موري من الشركة شرح سبب انتحار ابنتهم والخطوات التي ستتخذها الشركة لمنع حدوث هذا النوع من المأساة. تكرارا. لم ترد الشركة.

الآن ، بقولهم إنهم لم يتلقوا تفسيرًا مناسبًا من الشركة وأن ظروف العمل لن تتغير ما لم يتخذ شخص ما إجراءً ، قام والدا موري برفع دعوى ضد Watami ، الشركة الأم ، والرجل الذي كان رئيس Watami في وقت موري. الموت. ويسعى موريس للحصول على تعويضات تقدر بنحو 153 مليون ين (حوالي 1.5 مليون دولار).

وقال وطامي في بيان "من المؤسف أننا لم نتمكن من الاتفاق على تسوية الأمر". "سنحرص على الاهتمام بالقضية بصدق بعد مراجعة الشكوى".


ماتت ممرضتان من جرعات زائدة داخل مستشفى في دالاس. ماذا حصل؟

استلقت الممرضة في كشك الحمام ، وفي يدها حقنة وعلامات أثر على ذراعها. ماتت من جرعة زائدة من الفنتانيل ، وهو مسكن قوي للألم مخصص للمرضى.

لقد كان حادثًا نادرًا قبل عامين في مستشفى كليمنتس التابع لمركز UT Southwestern الطبي في دالاس.

بعد حوالي 16 شهرًا ، تم العثور على ممرضة ثانية في حمام مختلف في كليمنتس ، مع حقنة في ذراعها. لقد تناولت جرعة زائدة أيضًا ، وتوفيت من نفس الدواء.

أصدرت UT Southwestern بعض التفاصيل حول وفيات الممرضات وتقول إنها لا تستطيع تحديد مصدر الأدوية. لكن الخبراء يقولون إنه عندما يتعاطى العاملون في مجال الرعاية الصحية المخدرات ، فإنهم دائمًا يسرقون الأدوية من أماكن عملهم. تشير تقارير المستشفى الخاصة وسجلات الفاحصين الطبيين إلى أن هذا تفسير محتمل ، وفقًا لتحقيق أجراه دالاس مورنينغ نيوز.

هذا النوع من السرقة ، المعروف باسم تحويل المخدرات ، هو أمر خطير بالنسبة للمستشفيات ، لا سيما وسط وباء المواد الأفيونية في البلاد. في السنوات الأربع الماضية ، على سبيل المثال ، أبلغت مستشفيات تكساس عن أكثر من 200 سرقة من قبل الموظفين. لكن الحكومة لا تتعقب سرقات المخدرات التي تؤدي إلى الجرعات الزائدة أو الوفيات.

الممرضات والأطباء الذين يسرقون الأدوية ويتعاطونها لا يعرضون أنفسهم للخطر فحسب ، بل يعرضون المرضى أيضًا. في السنوات الأخيرة ، فرضت الحكومة الفيدرالية عقوبات بملايين الدولارات على المستشفيات لعدم تتبعها للأدوية الخطرة.

يقول الخبراء إنه من غير المعتاد أن يموت اثنان من مقدمي الرعاية في مستشفى واحد بسبب الجرعات الزائدة في مثل هذا الوقت القصير.

قالت كيمبرلي نيو ، ممرضة ومحامية في ولاية تينيسي تتشاور مع المستشفيات في جميع أنحاء البلاد حول كيفية منع عمليات التسريب: "هذا مثال متطرف". "هذا النوع من المواقف المقلقة سيكون السبب في إحضار شخص ما وإلقاء نظرة على ضوابطه".

ورفض مسؤولو يوتا ساوث وسترن تحديد الإجراءات التي اتخذوها لمنع تحويل المخدرات بعد الوفيات.

قالوا الاخبار أنه لم يتم الإبلاغ عن "ثغرات في رعاية المرضى" مرتبطة بالحوادث. قالوا إن السلامة هي الشغل الشاغل. لدى كليمنتس مجموعة متنوعة من الإجراءات لمنع سرقة الأدوية ، وقد استخدم المستشفى "أنظمة مراجعة متعددة" وزاد تثقيف الموظفين حول تعاطي المخدرات منذ الوفاة.

وقال المتحدث باسم الجامعة راسل ريان في بيان "نظرًا لعدم وجود نظام معصوم من الخطأ ، فإننا نفحص باستمرار التحسينات المحتملة" لضمان عدم إساءة استخدام العقاقير الخطرة. الاخبار.

يقول الخبراء إن السرقات يمكن أن تحدث على الرغم من الضمانات المتعددة.

قال كيث بيرج ، الطبيب في Mayo Clinic في مينيسوتا الذي يدرس هذه المشكلة: "يمكن أن يكون لديك أنظمة جيدة حقًا في مكانها ولا تزال تتعرض للهزيمة من خلال التحويل".

مشاكل في كليمنتس

تم افتتاح مستشفى جامعة ويليامز ب. يدير المركز الطبي UT Southwestern المستشفى.

مثل جميع المستشفيات الكبرى ، تمتلك Clements صيدلية داخلية تخزن الأدوية التي من المحتمل أن تسبب الإدمان ، مثل التخدير والمهدئات ومسكنات الألم شديدة الفعالية بحيث لا يمكنك العثور عليها في الصيدلية المجاورة لك.

تتطلب اللوائح الحكومية من المستشفيات مثل Clements الاحتفاظ بسجلات دقيقة لكيفية استخدام هذه الأدوية ، وأن يكون لديها نظام للكشف عن عمليات التحويل بسرعة ، والإبلاغ عن السرقات.

في أوائل عام 2015 ، اكتشف المدققون الداخليون في UT Southwestern ثغرات في كيفية إدارة Clements وغيرها من المنشآت الجامعية للعقاقير الخطرة.

كان لدى عشرات الموظفين وصول غير مصرح به إلى الأدوية. في مستشفى جامعة كليمنتس وزيل ليبشي ، لم يتخلص الموظفون من الأدوية الزائدة بشكل صحيح. تم إلقاء السوائل في الأحواض ، في انتهاك للقواعد البيئية الفيدرالية. لم يتخلص الموظفون من الحبوب أو اللاصقات الطبية في عبوات آمنة.

قالت UT Southwestern إنها اتبعت جميع توصيات المدققين من أجل التحسينات.

بعد أقل من عام ، تم القبض على ممرضة تسرق المخدرات.

سرقة واعتقال

في يناير 2016 ، اشتبه زملاء العمل في أن الممرضة كانت تسرق المخدرات ، وفقًا لسجلات من قسم شرطة جنوب غرب ولاية يوتا.

عملت الممرضة في وحدة عالجت المرضى المتعافين من الجراحة. ليس من المفترض أن يقوم الموظفون بإزالة الأدوية من الخزانة المغلقة حتى يصل المريض من غرفة العمليات.

لكن آرون برادلي هدسون ، وهو ممرض يعمل في وكالة مؤقتة ، كان يوقع على الأدوية ويأخذها إلى الحمام قبل وصول مرضاه ، وفقًا لتقرير الشرطة. رصد زملاء العمل الحقن الفارغة في حمامات الموظفين القريبة.

قال UT Southwestern في بيان إن الإبلاغ عن السلوك المشبوه هو أداة مهمة لمنع تسريب المخدرات الاخبار.

في كانون الثاني (يناير) ، وهو نفس الشهر الذي سرق فيه هدسون الأدوية ، أنشأت جامعة جنوب غرب الولايات المتحدة لجنة لمعالجة تحويل المواد الخاضعة للرقابة "كجزء من الالتزامات والجهود المستمرة لتحسين سلامة المريض ومقدمي الرعاية".

خسر هدسون رخصة التمريض الخاصة به في تكساس في عام 2017 وأقر بالذنب في وقت مبكر من هذا العام للحصول على مادة خاضعة للرقابة عن طريق الاحتيال. توفي بالانتحار في يونيو عن عمر يناهز 39 عامًا.

قالت والدته ، سيندي هوفين ، إن هدسون كان ذكيًا ومضحكًا وكان يتمتع بوظيفته. لكنه حارب أيضًا إدمان المواد الأفيونية.

قال هوفين: "بمجرد تقديمه لعقار بهذا الحجم ، لم يكن هناك تطابق."

أول جرعة زائدة

بعد عدة أشهر من سرقة هدسون الأدوية ، بدأت ممرضة أخرى - باتريشيا نورمان - تظهر عليها علامات تشير إلى أنها ربما تستخدم المخدرات.

نورمان ، المعروفة لدى العائلة والأصدقاء باسم تريشيا ، عملت في وحدة العناية المركزة للقلب في كليمنتس منذ أوائل عام 2015. قالت والدتها إنها أرادت أن تصبح ممرضة منذ أن كانت في الخامسة عشرة من عمرها. ابتسامة أظهرت غمازاتها.

قال شقيقها مارك نورمان إن نوبات عملها التي تستغرق 12 ساعة تنتهي عادة حوالي الساعة 7 مساءً. وأشار إلى أن أخته في بعض الأحيان ، بعد وصولها إلى المنزل من العمل ، تبدأ في السير على جدران شقتهم.

قال شقيق نورمان إن نورمان نفت تعاطي المخدرات. عندما سألها عن الحقن وقوارير الأدوية الفارغة التي وجدها في شقتهم ، قالت نورمان إنها نسيت رميها بعيدًا في العمل.

لكن أحداث أخرى تشير إلى أن نورمان ربما كان يحارب الإدمان.

في مايو 2016 ، استجابت شرطة هايلاند بارك والمسعفون لمكالمة حوالي الساعة 7:30 مساءً. على Mockingbird Lane بالقرب من Dallas North Tollway ، على بعد حوالي ثلاثة أميال من Clements. كان نورمان قد عمل في ذلك اليوم. تظهر السجلات أنها وجدت فاقدة الوعي داخل سيارتها الرمادية من نوع هوندا أكورد ، إلى جانب حقنة مستعملة. كسر أحد المارة نافذة السيارة لإخراج نورمان من رجال الإنقاذ وبدأوا الإنعاش القلبي الرئوي واستعاد نورمان نبضه.

عندما استيقظت ، أخبرت المسعفين أنها تستخدم دواءً موصوفًا لألم الرقبة. وقالت أيضًا إنها حقنت نفسها بعقار مضاد للغثيان وتناولت بعض زاناكس.

نقلت سيارة الإسعاف نورمان إلى غرفة الطوارئ في مستشفى باركلاند التذكاري ، أسفل الشارع مباشرةً من كليمنتس.

وقال الملازم أول لانس كوبا إن شرطة هايلاند بارك لم تحقق فيما إذا كان نورمان قد استخدم مخدرات غير مشروعة. قال كوبا إنه عندما شاهد الضابط في مكان الحادث ، لم تقع جريمة.

بعد أقل من شهرين ، عثرت شرطة دالاس على نورمان فاقدًا للوعي في سيارتها ، مرة أخرى بعد العمل وعلى بعد أميال قليلة من كليمنتس. وتظهر السجلات أن عاصبة كانت على ذراعها اليسرى وإبرة في حجرها.

رجال الإنقاذ كسروا النافذة مرة أخرى للوصول إلى هوندا نورمان. تظهر السجلات أنه من أجل إنعاشها ، كان عليهم استخدام النالوكسون - وهو دواء يستخدم لعكس الجرعات الزائدة من المواد الأفيونية.

هذه المرة ، أخذ رجال الإنقاذ نورمان إلى غرفة الطوارئ في كليمنتس. وبحسب محضر الشرطة ، علم الضباط أنها تعمل هناك وتحدثوا إلى أحد المشرفين عن الحادث. أخذت شرطة دالاس الإبرة والعاصبة إلى غرفة الأدلة وأحالت القضية إلى قسم المخدرات.

أعطت والدة نورمان ، جيري فان الاخبار تقرير طبي قدمه نورمان إلى مشرف. التقرير ، الذي طُبع بعد ساعات قليلة فقط من وصول نورمان إلى المستشفى ، يسرد "جرعة زائدة من المخدرات" في قسم يسمى "رئيس الشكوى". وفقًا للتقرير ، كان اختبار البول سلبيًا بالنسبة للمواد الأفيونية ، لكن الخبراء يقولون إن مثل هذه الاختبارات ليست دائمًا مؤشرًا مثاليًا.

قال نورمان لشقيقها إن زملائها ساعدوها في الاحتفاظ بوظيفتها. لم تشرح كيف.

قال مارك نورمان: "لقد عرفوا أنها عاملة مجتهدة ، وقد غطوا أمرها".

قال UT Southwestern إنه سيكون من غير المناسب التعليق على ادعاء لا يتضمن أسماء أو تفاصيل أخرى.

لم تتابع شرطة دالاس القضية. وقال متحدث باسم الوزارة إن المحقنة كانت فارغة ، لذا لم يكن هناك شيء يمكن تناوله.

توفيت نورمان بعد ستة أشهر بعد تناول جرعة زائدة في مرحاض كليمنتس ، عن عمر يناهز 32 عامًا. تم اكتشافها في وقت متأخر من المساء ، ولا تزال ترتدي الدعك من عملها اليومي. أخبرت والدة نورمان وصديقها المحققين من مكتب الفاحص الطبي أنها كانت تزور طبيباً بسبب انقطاع التيار الكهربائي لكنها لم تكن تستخدم العقاقير غير المشروعة.

حكم الطبيب الشرعي بوفاتها بحادث نتيجة تناول جرعة زائدة من الفنتانيل.

أبلغت UT Southwestern المنظمين الفيدراليين والولائيين أنه في 15 ديسمبر ، يوم وفاة نورمان ، سرق موظف الفنتانيل من المستشفى.

ورفض مسؤولو الجامعة تحديد هوية الموظف الاخبار.

وفقًا لسجلات الولاية ، أخبر UT Southwestern مجلس ولاية تكساس للصيدلة أن الموظف كان ممرضًا. رفضت الجامعة التعليق على النتائج التي توصل إليها مجلس الصيدلة.

تظهر سجلات شرطة دالاس أنه بعد وفاة نورمان ، حصلت شرطة الجامعة على الحقنة من حادثة يونيو. قال مسؤولو الجامعة إن اختبارات الحقنة جاءت سلبية للمواد الخاضعة للرقابة.

التفاصيل الأخرى لتحقيقات شرطة UT Southwestern غير واضحة. ردا على طلب من الاخبار، حجبت الجامعة 22 صفحة من تقرير شرطة مؤلف من 25 صفحة ، مستشهدة بقانون الولاية.

موت آخر

ادعى الفنتانيل إيشا كيلر بعد حوالي عام ونصف.

عملت كيلر ، 36 عامًا ، كممرضة في UT Southwestern منذ عام 2011. وصفتها العائلة بأنها مفرقعة نارية حمراء الرأس أحب مرضاها.

في أبريل من هذا العام ، أخذت كيلر استراحة خلال مناوبتها وظلت بعيدة لفترة أطول من المتوقع ، وفقًا لسجلات شرطة UT Southwestern والفاحص الطبي. اتصل زملاؤها بهاتفها الخلوي وسمعوه يرن داخل حمام العاملين. كان على عمال الصيانة فتح الباب. وجدوا كيلر على الأرض ، في ذراعها حقنة مكتوب عليها "الفنتانيل". حاولت ممرضة إنعاشها.

أعلنت وفاتها في غرفة الطوارئ كليمنتس.

تظهر سجلات الفاحصين الطبيين أن إحدى الحقن العديدة التي تم تقديمها كدليل تحتوي على فينتانيل ومهدئ يسمى ميدازولام. كما قدمت شرطة الجامعة حقيبة وريدية كدليل وجد الطبيب الشرعي أنها تحتوي على الميدازولام.

حكم الفاحص الطبي وفاة كيلر بالخطأ ، وخلص إلى أنها ماتت من الآثار السامة "للأدوية العلاجية بما في ذلك الفنتانيل" والكحول. لديها أيضا الميدازولام في نظامها.

تريد عائلتها معرفة المزيد عما وجدته شرطة الجامعة.

قالت والدتها دينيس كيلر: "قالوا إنها لم تفوت العمل أبدًا". "إذا كانت جيدة إلى هذا الحد ، فلماذا لا يمكنك إخباري بما حدث؟"

أكثر من 200 سرقة مستشفى

الاخبار طلب من مجلس الصيدلة بالولاية الحصول على تقارير عن سرقات المواد الخاضعة للرقابة التي حدثت خلال السنوات الأربع الماضية.

وجدنا أن حوالي 125 مستشفى أبلغت عن إجمالي 220 سرقة. كان بعضها من حبة واحدة ، والبعض الآخر بآلاف الجرعات. يوجد في الولاية أكثر من 700 صيدلية مستشفيات مسجلة.

كانت الأدوية التي تم الإبلاغ عنها الأكثر شيوعًا هي المسكنات القوية والمميتة مثل المورفين والفنتانيل والهيدروكودون. وتشمل القائمة أيضًا المهدئات ، وكذلك الأدوية المضادة للقلق مثل Xanax والفاليوم.

جاءت التقارير من المستشفيات في جميع أنحاء الولاية ، بما في ذلك منطقة دالاس.

قبل ثلاث سنوات ، سرقت ممرضة في مركز الأطفال الطبي في دالاس 123 حقنة من المورفين ، وقوارير تحتوي على أكثر من نصف جالون من الفنتانيل ، ومجموعة متنوعة من الأدوية الأخرى.

في العام الماضي ، حصلت ممرضتان في ميديكال سيتي بلانو على أكثر من ربع جالون من الفنتانيل بالإضافة إلى المهدئات ومسكنات الألم الأخرى.

وفي يوليو ، قام أحد الفنيين في مستشفى صندانس للأمراض النفسية في جارلاند بسرقة 16 جالونًا من شراب الكودايين للسعال.

ولكن الاخبار وجدت أن تقارير مجلس الصيدلة الحكومية لا تعكس كل سرقة.

على سبيل المثال ، تم تأديب العاملين في مجال الرعاية الصحية من قبل مجالسهم المهنية أو تم القبض عليهم لسرقة الأدوية من المستشفيات ، لكن مجلس الصيدلة ليس لديه سجلات للسرقة.

في إحدى الحالات ، ألغى مجلس التمريض بالولاية ترخيص ممرضة بعد أن اكتشف أنها اختلست المورفين وأدوية أخرى من مستشفى بروميس في شمال غرب دالاس في عام 2016. واعترفت لاحقًا بأنها مذنبة في تهمة تحويل المخدرات. لم يستجب المستشفى لطلبات متكررة للتعليق حول ما إذا كان قد أبلغ مجلس الصيدلة بالولاية عن السرقات.

وأظهرت سجلات مجلس التمريض الحكومي أن ممرضة أخرى أخذت عشرات الأدوية ، بما في ذلك الميثادون والهيدروكودون ، من مستشفى باركلاند العام الماضي.

لم تبلغ Parkland عن السرقة إلى المنظمين الفيدراليين أو مجلس الصيدلة بالولاية. وقالت متحدثة باسم باركلاند إن السبب في ذلك هو أنه في البداية لم يكن واضحًا من أين أتت العقاقير المسروقة.

وأقرت الممرضة في وقت لاحق بأنها مذنبة بتناول الأدوية من باركلاند.

هذا الأسبوع في ضوء الاخبار"الأسئلة ، قال المستشفى أنها ستراجع عملية تقديم التقارير.

من الصعب أيضًا معرفة عدد المرات التي يموت فيها العاملون في مجال الرعاية الصحية بسبب المخدرات التي يسرقونها عندما تبلغ المستشفيات عن السرقات ، ولا تسأل الحكومة عن الوفيات أو الإصابات.

الاخبار حصلت على معلومات سرية عن وفاة كليمنتس. نظرًا لأن كليمنتس تديرها جامعة عامة ، فقد تمكنا من الحصول على السجلات المتعلقة بعمليات تحويل المخدرات هناك من خلال قانون المعلومات العامة للولاية.

للبحث عن حالات أخرى ، اتصلنا بالمستشفيات الكبرى في المنطقة لنسأل عما إذا كان أي من الموظفين قد مات في السنوات الخمس الماضية بعد تناول جرعة زائدة من الأدوية المسروقة من مكان العمل.

قالت ثلاثة مستشفيات - Parkland Health و Children’s Health و Texas Health Resources - إن أيا منها لم تفعل. وامتنع ثلاثة آخرون - بايلور سكوت آند وايت ، ميديكال سيتي ، وميثوديست هيلث سيستم - عن التعليق ، مشيرين إلى خصوصية الموظف. قمنا أيضًا بفحص سجلات الفاحص الطبي في مقاطعة دالاس ولم نعثر على أي جرعات زائدة مميتة أخرى داخل المستشفيات.

منع السرقات

عندما تبلغ المستشفيات عن سرقات المخدرات ، لا يتعين عليها تقديم الكثير من التفاصيل. نموذج الإبلاغ من إدارة مكافحة المخدرات الأمريكية ، والذي تقدمه مستشفيات تكساس عادةً أيضًا إلى مجلس الصيدلة بالولاية ، لا يسأل عن كيفية حدوث السرقة. إنه يسأل عن الخطوات التي تم اتخاذها لمنع السرقات في المستقبل ، لكن العديد من المستشفيات لا ترد.

قال مسؤولون يوتا الجنوبية الغربية الاخبار أن كليمنتس لديها العديد من الضمانات لمنع تحويل المخدرات: الوصول إلى بصمات الأصابع ، والتثقيف بشأن علامات إساءة الاستخدام ، وجود شاهد يراقب التخلص من الأدوية الزائدة.

قال مدير صيدلية كليمنتس ، بريان كوهين ، إن أحد أهم الأدوات التي يستخدمها المستشفى هو برنامج لتتبع الأنماط غير المعتادة في التعامل مع الأدوية من قبل الموظفين.

وقال: "نحن بحاجة إلى أن نكون قادرين على الاعتناء بهذه المواقف قبل أن تكون شيئًا يهدد سلامة المرضى".

قال كوهين إنه منذ افتتاح المستشفى ، وظفت كليمنتس المزيد من الموظفين لمراقبة الأدوية. كما بدأ المستشفى في استخدام حاويات جديدة تعمل على تدمير بقايا الأدوية.

لكن المسؤولين لم يذكروا بالتفصيل التغييرات التي أجروها ردًا على وفاة نورمان وكيلر.

قال المركز الطبي إن إجراءات حماية تحويل الأدوية "عملية مستمرة دائمًا".

يمكن للمنظمين الفيدراليين فرض عقوبات شديدة على المستشفيات ذات الضمانات السيئة على المواد الخاضعة للرقابة.

في جورجيا وماساتشوستس ، دفعت المستشفيات مؤخرًا ملايين الدولارات بعد أن اكتشف محققو إدارة مكافحة المخدرات سرقة آلاف الحبوب.

في أغسطس ، وافق النظام الصحي بجامعة ميشيغان على دفع غرامة قدرها 4.3 مليون دولار لتسوية قضية وجدت فيها إدارة مكافحة المخدرات ثغرات متعددة في حفظ السجلات. بدأ التحقيق بعد أن تناول طبيب وممرضة جرعة زائدة في نفس اليوم في مستشفى جامعي.

تم العثور على كلاهما في حمامات مستشفى مقفلة ، ولكل منها حقنة ، وتناول جرعة زائدة من الفنتانيل والأدوية الأخرى المخصصة للمرضى ، وفقًا لتقارير إخبارية. استعاد الطبيب الممرضة وتوفيت.


يقاضي مخبز إيفانستون طاهًا سابقًا على وصفات مفقودة

Fraiche Bakery Café في إيفانستون - موطن ما وصفته إحدى المجلات بأنه "إدمان" ، مثل كعكة الكعك المعروفة باسم قنبلة القرفة - حُرم من الوصفات الرئيسية منذ استقال أحد الطهاة قبل أسبوعين ، ثم عاد إلى المقهى بضع مرات بعد أيام وسرقوا زوجًا من المجلدات التي تحتوي على أسرار القنبلة المميزة للمطعم ، والكب كيك المشهور وغيرها من السلع المخبوزة ، وفقًا لدعوى قضائية.

رفعت سوزان ديفيس فريدمان ، مالكة فريش ، دعوى قضائية ضد الشيف اليوم ، بعد خمسة أيام من اكتشافها اختفاء أحد كتب الوصفات ، وبعد يوم واحد من إبلاغ الطاهي بأن فريش سيضطر إلى رفع دعوى قضائية لاستعادتها.

"إذا أرادت الوصفات ، فلماذا لم تقم بنسخها؟" نُقل عن الشيف قوله في إفادة خطية من قبل مدير فريش.

لا يمكن الوصول إلى الشيف للتعليق.

تحافظ فريدمان على أن الوصفات هي ملكية مطعم ، وعناصر طورها الشيف ومساعدوها خلال ثلاث سنوات ونصف منذ افتتاح فريش في موقع مخبز كيم السابق. بعد سنوات من التعديلات والتعديلات ، صنفت Cinnamon Bomb المرتبة 87 في قائمة مجلة الترفيه TimeOut Chicago لأفضل 100 شيء أكلناه في عام 2011 ، وأطلق على كعكات Fraiche لقب الأفضل على الشاطئ الشمالي من قبل مجلة محلية عن نمط الحياة.

"لماذا نطلق على هذه المعجنات (ذات المظهر المروض)" قنبلة "؟ لأن هذه الكعكة الرطبة المليئة بغبار القرفة تسبب الإدمان بشكل غير متوقع. وهذا أمر خطير" ، اقرأ مراجعة TimeOut.

تنص الدعوى على أن الوصفات "تم تطويرها وتجميعها واختبارها وشحذها على مدار 3 سنوات ونصف. لا يمكن إعادة إنتاج هذا العمل بسهولة. إن الضرر الذي لحق بسمعة فريش من عدم القدرة على تقديم هذه العناصر سيكون غير قابل للإصلاح لأنه لا يمكن قياسه بالمال الأضرار ".

قال بنسون فريدمان ، زوج ومحامي سوزان ديفيس فريدمان ، يوم الثلاثاء ، إن الوصفات من الواضح أنها ملك لفريش ، تمامًا مثل العمل الذي تم إنجازه على مدار الساعة مع كيميائي أو مهندس ينتمي إلى صاحب العمل. ويشير إلى أن الشيف وقع اتفاقية عدم إفشاء.

قال فريدمان إن فريش ، 815 شارع نويز ، يقوم بتدوير قائمة المخبوزات ، لكنه قال إنه يأمل في استعادة الوصفات بعد جلسة استماع في المحكمة في وقت لاحق من هذا الأسبوع.

قال فريدمان: "ستكون هناك دائمًا (عناصر) جيدة. هناك دائمًا أشياء جديدة ومبتكرة". "الوصفات هي أجزاء مهمة من الممتلكات التي تحتفظ بها المطاعم."


مطعم 'Kitchen Nightmares' هو أحدث مأساة تلفزيونية واقعية

28 سبتمبر 2010 & # 151 - واجه مشارك آخر في تلفزيون الواقع نهاية مأساوية.

قفز جو سيرنيجليا ، رئيس الطهاة في مطعم كامبانيا في نيو جيرسي ، حتى وفاته من جسر جورج واشنطن بين نيويورك ونيوجيرسي يوم الجمعة ، وفقًا لسلطات نيويورك. وأبلغت السلطات المراسلين أن سبب وفاة سيرنيجليا قيد التحقيق ، لكن لا يشتبه في وجود "جريمة".

في عام 2007 ، ظهرت سيرنيجليا في برنامج إعادة التأهيل في مطعم الشيف الشهير جوردون رامزي ، "Kitchen Nightmares".

في "كوابيس المطبخ" ، أطلق رامزي الذي غالبًا ما يتحدث بصراحة العنان لسيرنيجليا ، وهو زوج يبلغ من العمر 39 عامًا وأب لثلاثة أطفال. كان سيرنيجليا مديونًا بأكثر من 80 ألف دولار في الوقت الذي ظهر فيه مطعمه في العرض.

قال رامزي: "عملك على وشك السباحة في نهر هدسون". "لماذا أصبحت طاهياً إذا لم تكن لديك فكرة عن كيفية إدارة عمل تجاري؟"

في جزء قاسي من السخرية ، تم العثور على جثة سيرنيجليا طافية في نهر هدسون.

ليست هذه هي المرة الأولى التي ينتحر فيها شخص من أحد برامج رامزي: في عام 2007 ، أطلقت راشيل براون النار على نفسها بعد عام من التنافس في مسلسل رامزي "Hell's Kitchen" ، وهو المسلسل الذي ينظم معارك بين الطهاة الصاعدين.

تجدر الإشارة إلى أنه مع كل من براون وسيرنيجليا ، جاءت حالات انتحارهما بعد فترة طويلة من ظهورهما في عروض رامزي الخاصة بهما.

بالنسبة لبعض المشاركين في تلفزيون الواقع ، لا تظهر الدراما إلا بعد بثها على الهواء.

قالت نادين كاسلو ، كبيرة علماء النفس في كلية الطب بجامعة إيموري في أتلانتا لموقع ABCNews.com: "حياتك كتاب مفتوح أمام الناس وهذا يجعلك تشعر بالضعف الشديد". "عندما يشعر الناس بالخزي والإهانة علنًا ، فهذا عامل خطر للانتحار. جزء مما لا تعرفه هو مدى حساسية الناس للعار والإذلال الذي قد يتعرضون له."

من الواضح أن الأشخاص المصابين بأمراض عقلية معرضون للخطر. قال كاسلو إنه في حالة المتسابقين ثنائي القطب ، فإن سبب انجذابهم إلى هذه العروض قد ينبع من مرضهم العقلي ورغبتهم في الأداء أو أن يصبحوا مشهورين. المتسابقون المستقرون عقليًا هم أيضًا ضعفاء ، خاصة عندما تكون ضغوط المنافسة والعين العام أكبر من اللازم.

وقال كاسلو: "ليس لديهم سيطرة أو يفقدون السيطرة. إنهم يفقدون الحدود التي نتمسك بها جميعًا". "الناس - وسائل الإعلام والجمهور - ليسوا دائمًا لطيفين تجاههم أيضًا. يمكنك أيضًا الانتقال من كونك نجمًا ومشهورًا حقًا إلى كونك إما نكرًا أو شريرًا."

لهذا السبب قد لا يكون فحص المشاركين قبل انضمامهم إلى العرض كافياً.

"يجب أن تكون حساسًا تجاههم بعد ذلك بعد أن يخرجوا أو يخسروا. الآن ، الخاسرون يظهرون على شاشة تلفزيون الصباح في اليوم التالي. معظمنا عندما كان لدينا فشل علني ليس عندما نريد أن نكون على شاشة التلفزيون الصباحية ، قالت.

وأضاف كاسلو "من الواضح أن الناس ينجذبون إلى برامج الواقع هذه". "لذا لن نمتلكهم. لكن الناس بحاجة إلى القيام بعمل أفضل في إدارة وتقييم الأشخاص الموجودين عليهم."

أدناه ، ABCNews.com يلقي نظرة على ما يحدث عندما تتلاقى حقائق الحياة الواقعية مع حقائق برنامج تلفزيوني والعواقب المدمرة لبعض المشاركين في البرنامج وعائلاتهم:

بولا جودسبيد

المتسابقة في برنامج "أمريكان أيدول" البالغة من العمر 30 عامًا كانت مفتونة بشكل واضح بالقاضية بولا عبدول. تم سخرية Goodspeed ورفضها رفضًا قاطعًا من قبل الحكام أثناء اختبارها ، لكنها لم تتخل أبدًا عن هوسها بمشجعة لوس أنجلوس ليكرز ونجمة البوب ​​السابقة.

في 12 نوفمبر 2008 ، أوقفت Goodspeed سيارتها على بعد بضعة أبواب من منزل Abdul's Los Angeles ، ووفقًا لشرطة لوس أنجلوس ، ماتت من جرعة زائدة على ما يبدو.

في ذلك الوقت ، ذكرت وكالة رويترز أنه تم العثور على أقراص طبية ، إلى جانب أقراص مدمجة وصور لعبدول ، في السيارة.

في وقت لاحق ، أخبر عبدول برنامج "The View" على قناة ABC أن Goodspeed كانت تطاردها لمدة 17 عامًا ، ثم أخبرت المضيفة المشاركة باربرا والترز في برنامج إذاعي لوالترز أنها ناشدت كويل والمنتجين عدم السماح بتجربة Goodspeed.

قالت ، لقد فعلوا ذلك من أجل "قيمة الترفيه. إنه لمن الممتع لهم أن يتسببوا في توتري. كان هذا شيئًا من شأنه أن يصنع تلفزيونًا جيدًا".

وقالت في مقابلة سابقة مع برنامج "صباح الخير يا أمريكا" ، "ما لا يدركه الناس ، كان هذا وضعًا خطيرًا وخطيرًا".

دافع كويل عن نفسه ومنتجي البرنامج في مقابلة في مجلة Us Weekly في ديسمبر 2008. وقال: "ما حدث كان مروعًا". "يؤسفني في كل هذا أننا لم نكن نعرف مدى انزعاج هذا الشخص. إذا كان بإمكاني العودة في الوقت المناسب وعرفت ما كانت تمر به ، أتمنى لو قضينا وقتًا في محاولة مساعدتها ، لكننا حقًا لم نكن نعرف ".

شيريل كوسفيتش

انتحرت نائبة المدعي العام السابقة لمنطقة رينو نفسها بعد أن ارتدت من مسلسل Pirate Master ، وهو برنامج واقعي تابع لشبكة سي بي إس تابع 16 قرصانًا محتملاً في العصر الحديث في سعيهم للحصول على مليون دولار.

تم العثور على الشخص الرابع الذي غادر العرض ، Kosewicz ، 35 عامًا ، ميتة في منزلها في 27 يناير 2007 ، بسبب انتحار على ما يبدو. قبل الانتحار ، ورد أنها كتبت على صفحة MySpace لزميلها المتسابق أنها "فقدت شيريل القوية وأنا فقط أطفو ضائعة."

كما ألقت باللوم على العرض بسبب قدومها بينها وبين صديقها ريان أونيل ، الذي انتحر قبل شهرين. "عرض فريكين هذا ... كان مثل هذا الخلاف بين رايان وأنا" ، ورد أنها كتبت في ذلك الوقت. قال كاسلو: "بدا أن العار قد وصل إليها". "كانت المذكرة عامة للغاية وكانت ، جزئيًا ، تلوم البرنامج التلفزيوني."

أضافت كاسلو أنه غالبًا ما تكون هناك العديد من العوامل التي تؤدي إلى الانتحار ، وفي حالة كوزيفيتش ، قد يكون فقدان صديقها ضغوطًا إضافية ، في حين أن استبعادها من العرض قد يكون القشة الأخيرة. في الحلقة الأخيرة من البرنامج ، كانت هناك رسالة إهداء إلى Kosewicz.

ولم ترد شبكة سي بي إس على الطلبات المتكررة للتعليق.

داني بونادوس

سمح نجم "Partridge Family" لكاميرات VH-1 بمتابعة كل تفاصيل حياته من أجل "Breaking Bonaduce" ، بما في ذلك محاولة انتحار ظاهرة.

وفقًا لموقع الويب الترفيهي TheWrap.com ، حاول الممثل الطفل السابق الانتحار عن طريق تناول الفودكا والفيكودين بعد أن طلبت زوجته جريتشن الطلاق أثناء تصوير برنامج الواقع - وقبل العرض الأول في 12 سبتمبر 2005. في حلقة أخرى ، قطع معصميه قبل أن يدخل مركز إعادة التأهيل.

جعل سلوكه العرض أكثر شهرة. تم إعادته لموسم آخر وتم اختياره للتوزيع الدولي. في النهاية ، انهار زواجه من جريتشن. لكن Bonaduce استمر في البحث عن الأضواء كشخصية إذاعية.

لم يستجب VH-1 لطلبات متكررة للتعليق.

نجاي توربين

يقال إن الملاكم البالغ من العمر 23 عامًا من فيلادلفيا كان أول مشارك في برنامج تلفزيوني واقعي ينتحر.

أحد المتسابقين في الموسم الأول من برنامج The Contender على قناة NBC ، أطلق Turpin النار على نفسه في سيارة متوقفة قبل أسابيع قليلة من العرض الأول للمسلسل.

وفقًا لتقرير الشرطة ، كان توربين يجلس مع صديقته ، التي كان على خلاف حول حضانة ابنتهما البالغة من العمر عامين. وفقًا لتقارير وسائل الإعلام ، قيل أيضًا إنه أصيب بالإحباط ، بعد أن خرج من العرض مبكرًا ، لأنه لم يُسمح له بالمنافسة في أي من مباريات الملاكمة الاحترافية حتى بث خاتمة المسلسل ، الأمر الذي كان سيجعل من الصعب عليه القيام بذلك. دعم عائلته.

كما أخبر مدربه السابق بيرسي "باستر" كاستوس ABCNews.com أن توربين لم يكن أبدًا لائقًا عقليًا ليكون في العرض. قال كاستوس ، الملاكم السابق في القفازات الذهبية: "لم يكن من المفترض أن يكون في العرض". وفقًا لـ Custus ، لم يفشل Turpin في التقييم النفسي للعرض فحسب ، بل حاول الانتحار سابقًا. ومع ذلك ، قال Custus ، تم دفع الرياضي الشاب للانضمام إلى العرض.

أنشأت الشبكة صندوقًا لعائلة Turpin ، لكن Custus يعتقد أن NBC كان بإمكانها فعل المزيد. قال "لست سعيدا بطريقة معاملتهم لنجي". "أنا لست سعيدًا بالصندوق أيضًا".

ولم ترد إن بي سي على طلبات للتعليق.

جيمس سكوت تيريل

ظهر جورج تاون ، كنتاكي ، والد أعزب في برنامج الواقع ABC "Supernanny" في يناير 2008 ، طالبًا المساعدة في إدارة ابنيه ، لين ، 11 عامًا ، وتيت ، 5 أعوام ، بعد أن تخلت والدتهما عنهما.

ولكن بعد أن غادرت الكاميرات ، ورد أن تيريل كان لا يزال يكافح من أجل الأبوة والأمومة بمفرده. في 4 يوليو 2008 ، اتصل بشرطة جورج تاون من المقبرة حيث دفن والده وهدد بإطلاق النار على صدره. بقيت الشرطة على الهاتف معه لمدة ساعة تقريبًا ، لكن في النهاية انتحر تيريل البالغ من العمر 37 عامًا.

وامتنعت ABC Entertainment عن التعليق. ABC Entertainment هي جزء من شركة والت ديزني ، الشركة الأم لـ ABC News.

ناثان كلاتر

في الدفعة الثانية من "فندق الجنة" ، برنامج تلفزيون فوكس الواقعي الذي يتنافس فيه المشاركون لمعرفة من يمكنه الإقامة في فندق فخم ، ظهر كلاتر البالغ من العمر 25 عامًا ، على الرغم من أنه انتحر بعد انتهاء الإنتاج مباشرة. العرض.

في الأصل غطى العرض وفاته في 12 أكتوبر 2007 بالقول إن كلاتر ، موظف سابق في مركز الاتصال ، سقط خلال حادث تسلق. ولكن بعد تحقيق أجراه مكتب الشريف خارج أماريلو ، تكساس ، حيث توفي ، تقرر أن كلوتر قد قفز بالفعل من أعلى برج خلوي.

"لم تكن هناك نتائج عن اللعب الشرير [و] تظهر جميع الأدلة والنتائج أن [موت كلوتر] كان نتاجًا لوفاته" ، كما جاء في تقرير شريف الذي حصل عليه موقع RealityTVWorld.com.

كما نُقل عن أحد أعضاء مكتب الشريف قوله إن كلاتر كافح الاكتئاب والاضطراب ثنائي القطب وأن عائلته قامت مؤخرًا بتحويل الأموال إليه حتى يتمكن من العودة إلى المنزل وتلقي العلاج.

وافقت عائلته والمنتجون على الاحتفاظ بمشاهد Clutter ، وفقًا لـ Broadcasting & Cable.com.

فوكس لم يستجب لطلبات للتعليق.

شهدت برامج الواقع في بلدان أخرى مآسي مماثلة ، مما يثبت أنها ليست مجرد ظاهرة أمريكية. في الواقع ، أدى انتحار عام 1997 لرجل سويدي شارك في مقدمة سلسلة "Survivor" ، وهو عرض بعنوان "Expedition: Robinson" من إنتاج مارك بورنيت ، إلى قيام بورنيت ومنتجين آخرين بفحص المتسابقين المحتملين من خلال الاختبارات النفسية من قبل تم اختيارهم. ومع ذلك ، وقعت عدة حوادث منذ ذلك الحين.

In England, two contestants killed themselves and another reportedly tried after participating in reality shows, according to TheWrap.com. Simon Foster was found dead on April 15, 2008 presumably from an excess of methadone and alcohol, after he did English version of the show "Wife Swap" with his then wife Jane. Carina Stephenson, a 17-year-old English girl, took her life in May 2005, two weeks before her role on the UK reality show "The Colony" was to air.

Jo O'Meara, who appeared on England's "Celebrity Big Brother," downed pills and whiskey after she was accused of being a racist and a bully on the show and received death threats when it was over. She survived after a friend found her, but O'Meara was still furious with producers for "abandoning" her, she told Britain's News of the World in March 2007.

"I actually did hardly anything on that show, but it made me look like some monster," she said. "Then when the show finished playing with me like a puppet it abandoned me and left me to sort out my problems, knowing just how bad I'd become."


The Disgusting Reason One Customer Just Brought a Lawsuit Against McDonald's

Yikes. Fast food giants like McDonald's have found themselves among the establishments least hit by the pandemic… but a new report suggests that even in a time when safe food handling is under the microscope more than ever, it sounds like gross back-of-house behavior is still happening in some restaurant kitchens. Here's the truly sickening reason one New Jersey family has filed a serious lawsuit against their local McDonald's.

NJ.com reported Thursday that a woman has filed a lawsuit against a McDonald's restaurant in Millville, New Jersey. She alleges that on January 13, she and her young daughter ordered at McDonald's and took their meal home to discover—well, we'll let our source explain what happened next:

"After eating some fries from the McDonald's bag, the (child) reached in the bag and took out the burger (and) noticed a brown substance all over the wrapper," the suit states.

At the same [time], [the mother] "noticed and smelled a horrible stench from the substance on the burger," the suit states.

"To their disbelief and shock, plaintiffs realized what they had just ingested was human feces, which was touching their French fries in the same bag and that was all over (the child's) hand and the wrapper of the burger," the lawsuit claims.

The report states that the woman's daughter immediately reacted by vomiting. When the mom phoned that McDonald's location, the woman got no answer. At that point, she contacted the local police, who apparently found sufficient reason for the responding officer to pursue the matter.

The report states that he went to the McDonald's and spoke to two managers, and two days later county health department officials arrived for an inspection. According to the report, the McDonald's was cited for multiple hand-washing violations.

The woman's suit states that she and her daughter sought medical treatment after the event. As a result of the incident, she is reportedly seeking damages against the franchise location owner and 10 employees for "physical and psychological damages to include emotional distress, loss of appetite, heightened anxiety and stomach pain."

The owner of that McDonald's location denies any wrongdoing and has been quoted as having commented: "Serving safe, high-quality food is always our top priority … We've taken appropriate steps to investigate this and have been unable to substantiate this claim."

Fast food may be an easy go-to when life gets busy… but this kinda makes you want to eat at home this week, doesn't it? Catch Genius Meal-Prep Tricks for Easier Weekdays.


Gordon Ramsay, reality TV and the suicide of chef Joseph Cerniglia

F or the viewers it was just another example of the host's bullish bluster – the sort of bad-mouthed, bare-knuckled assault that draws millions of viewers to Gordon Ramsay, turning him into one of the most famous people in America.

"Your business is about to fucking swim down the Hudson," the Scot told Joseph Cerniglia, chef and owner of the floundering New Jersey restaurant Campania.

Saddled with debts of $80,000 from purchasing the restaurant, Cerniglia found himself in the hands of Ramsay and the team at Fox TV, taping an episode of the first US series of Kitchen Nightmares, in which the by turns ebullient and demonic chef follows the tried-and-trusted reality TV formula of visiting a struggling business and shouting at people.

Ramsay is no John Harvey-Jones, the BBC's gentlemanly Troubleshooter. Ramsay tells it like it is, and then some, glorifying in the travails of others, gleefully exposing their shortcomings and – most recently – vomiting their work into the nearest bin.

But in the case of Cerniglia, the reality of his situation caught up with him earlier this week. Three years after he first appeared on Ramsay's show, the 39-year-old Cerniglia was found dead, his body pulled from the Hudson river after a witness reported seeing a man jump from the George Washington Bridge.

It is not the first time that a contestant on one of Ramsay's shows has taken their own life: three years ago, Rachel Brown, a chef appearing on another of Ramsay's shows, Hell's Kitchen, shot herself in her Dallas home. Neither is it the first time that people who have appeared on TV have subsequently encountered problems in their lives. Of course, no one is suggesting that these deaths are directly related to their appearances on reality TV. But it has sparked a fresh debate about the genre.

Dr Bruce Weinstein, AKA the Ethics Guy and a columnist for Bloomberg Business Week who has looked at the mores of reality TV, believes there has been "a ratcheting up of the level of brutality . . . it's nastier, it's coarser, it's harsher".

"Going back to the first series of Survivor, there was conniving, but it's reached a level we've not seen before."

Weinstein suggest that the conflicts and drama that are the making of reality TV are quite detached from reality. "These programmes are as produced as drama," he says. "What we are watching is not reality unfolding, but reality as it is shaped by a group of people. Aristotle told us that the essence of all drama is conflict. What the producers of these shows are trying to do is to maximise the conflict."

And who better than the vulnerable to give the public – the economic drivers of reality TV – its kicks? And if audiences crave a rollercoaster ride of emotion, sweat, heat, tantrums and topsy-turvy balance sheets, look no further than the restaurant business.

The hierarchical structure of the restaurant kitchen and the tendency for chefs to move into management, an area in which many have little expertise, is manna to reality producers. According to Nation's Restaurant News, 5,500 restaurants closed in 2009 in the US, out of a total of 578,353.

"Dentists and chefs," says David LeFevre, who is leaving behind the success he has enjoyed as chef at the Water Grill in Los Angeles to start his own restaurant. "They are the two most-hated, highest-risk occupations."

The tension inside the kitchen, says LeFevre, is easily explained. "It's extremely hot, it's an extremely small space and there's a lot of people," he says. "You have a deadline every two minutes. You're kind of doing air traffic control with tickets. You're trying to organise all these planes and tickets to land at the right time, but these planes have to be hot and tasty and seasoned. That for me is one of the monkeys on your back."

All of which, he says, leads to the sort of tensions that have prompted some, such as Ramsay, to rise to the top of the ratings – and others to plummet to the bottom.

LeFevre points to the example of one of the greats of French cuisine, Bernard Loiseau, under whom he served at the Michelin-starred La Côte d'Or before Loiseau killed himself in 2003. "Here you are in a pretty stressful environment already, that's hot and loud, and you add in the stress of running a business. It's a lose-lose situation."

Cerniglia's sister has insisted that taking part in the show did not adversely affect her brother. "He really liked Gordon and the show was great," she said. "The show was also great for business. It really helped tremendously. There are no hard feelings at all from our family to Gordon Ramsay, who is a wonderful man. His behaviour on the show was played up for the cameras."

Ramsay himself issued a dignified statement, noting, "I was fortunate to spend time with Joe during the first season of Kitchen Nightmares. Joe was a brilliant chef, and our thoughts go out to his family, friends and staff."

But some critics have used the occasion of Cerniglia's death this week to take issue with Ramsay's unique selling point: his manner. "Smart chef[s] lead kitchen by sharing, teaching, inspiring with respect," New York-based French chef Eric Ripert wrote on Twitter this week. "Not insulting, abusing, humiliating their team . . . Nothing personal against Gordon Ramsay but he is a poor inspiration for professional chefs in his shows." Ripert, a judge on reality TV show Top Chef, quickly clarified that he was not blaming Ramsay for the deaths.

Mary Sue Milliken, chef and co-owner of the Border Grill in Los Angeles, argues that Ramsay-style shrieking may have something to do with gender. "Maybe because we're women," she says of herself and co-owner Susan Feniger, "we don't have the kind of egos that lead to this. You manage your personality to fit your passion, don't you? And we made a very conscious effort to find other ways to manage our kitchens."

She also suspects the Ramsay stereotype of the demon chef is something peculiar to TV. "In 29 years as a chef I've run into guys who were maybe 30-40% of the persona that Gordon Ramsay exudes," she says. "There were a few chefs who were like that, but I don't think it's as prevalent any more. But the Gordon Ramsay persona makes popular TV. I've met him and he was delightful to me."

LeFevre, however, recognises the difficulties of staying calm in the heat of the kitchen.

"I have my challenges with my temper," LeFevre says. "It's something I work with on a daily basis. If it's super-stressful, you need to be very firm and clear and curt about what needs to be done. Other times you can be more calm. I have to be aware of where I am in order to be in the right mood to put my food out."

And though Ramsay may be delightful to his peers, that isn't going to win viewers. Trailers for the current series of Ramsay's Hell's Kitchen, also on Fox, makes it sound like Gladiator: "Fighting reaches epic proportions," it proclaims.

But several former contestants have elided the standard $5m confidentiality agreement that all must sign before taking part in the programme, to suggest that much of the fighting and brawling and crying is exaggerated.

But as media analyst and former TV producer Richard Crew notes, few people recognise themselves on reality television. "You have the reality of who this public persona of you is. Unless you are incredibly narcissistic, it must be quite a shock to see that person: is that really me, or did they manipulate that person to be me?"

As with the ingredients of a gourmet meal, it takes a phalanx of people to achieve the right blend of personalities for a reality TV show. Would-be participants are subjected to psychological evaluations ahead of recording. Once contestant recalled being asked how he felt at his grandmother's funeral and what his attitude was towards promiscuous sex.

"Part of the reason that psychologists are involved is to screen out people that might not be suited for that sort of experience," says Crew. "But the other reason is to identify characters that will be attractive and entertaining to viewers. That show was certainly a part of Cerniglia's personality."

One psychologist who was a consultant on Survivor has compared the contained reality of reality TV with the Stanford prison experiment of 1971, which saw students taking their roles as prisoner and guard beyond the norms of acceptable behaviour.

"The primary business in LA is reality TV," Crew points out, "and the challenge is that, because it isn't fiction, you can't just make it up, so you have to manipulate it and make it as entertaining as you can."


Eateries shuttered, but chef's plate remains full with lawsuit

1 of 2 Bistro Vatel on East Olmos Drive still delights customers with its take on French cuisine, but earlier this year it came under new ownership. Damien Watel stayed on as chef. Beth Spain / San Antonio Express-News Show More Show Less

2 of 2 Damien Watel was unaware that he'd been sued. Show More Show Less

A descendant of a French chef who committed suicide over a banquet gone awry, Damien Watel has made a name for himself in San Antonio's culinary circles &mdash in frenetic fashion.

He opened Bistro Vatel in Olmos Park in 1999 and later turned his attention to launching a string of other restaurants and bars around town, and a dream project in Stone Oak &mdash a retail center best known for a controversial fork sculpture standing at the site.

The artwork remains, but the center is mostly vacant two of his restaurants there shut their doors. Indeed, Watel either has closed or sold most of the locations he opened.

Bistro Vatel at 218 E. Olmos Drive still delights customers with its take on French cuisine, but earlier this year it came under new ownership. Watel stayed on as chef.

Now he's being sued in state court by a lender over a nearly $600,000 debt.

TransPecos Banks filed the complaint against the French-born chef Oct. 4, claiming he owed a combined $594,600.91 on two loans issued in August 2011.

&ldquoA lot of years of hard work to get there,&rdquo Watel said. &ldquoAnd now this. Is (this) what they call the American Dream?&rdquo

Under terms of the loans, he agreed to pay the Pecos-based bank nearly $4,500 a month until early 2019, when the payments would drop to about $2,600, according to court records. The bank's lawsuit does not detail when Watel fell into delinquency.

Reached by phone Tuesday morning, Watel said he was unaware he'd been sued, but explained the debt was an old obligation of Bistro Vatel LLC. He said that company shut down last year following &ldquothe demise&rdquo of parent company Stone Oak Ventures Ltd., in which Bistro Vatel LLC was a partner.

Stone Oak Ventures filed a certificate of termination with the Texas secretary of state in March 2010.

Bistro Vatel recently changed its name to Chez Vatel & Bistro, and locally based Cuisine Machine LLC took control of the restaurant in January.

&ldquoAs you can assume, I must limit my comments on this pending litigation,&rdquo Watel wrote in an email.

&ldquoThe disputed amounts have no connection with my current employer&rdquo and operator of Chez Vatel, he added.

Bistro Vatel and its traditional French dishes quickly became popular in the Olmos Park area after Watel opened the restaurant in late 1990s. Today, it's one of the last remaining establishments in the Watel family's local culinary empire, which peaked right as the national recession began to take its toll.

Watel opened Bistro Vatel after his partners bought him out of a cafe on Broadway in 1997. About six years later, he purchased a coin laundry near his restaurant to house Ciao Lavanderia, and in 2006 he selected a site in Southtown for the popular Belgian bistro La Frite.

But Watel's presence in the city truly expanded starting in 2008, when he opened two neighboring restaurants at Ciel Plaza, a 14,000-square-foot retail center in Stone Oak. In the same year, the Ciao Vino and Soto Vino wine bars opened next to Watel's existing restaurants.

In April 2009, his family launched a bakery across from Bistro Vatel and within the year signed a three-year lease with the San Antonio Museum of Art for Cafe des Artistes. However, the lease wasn't renewed.

With the exception of the flagship location &mdash and La Frite, which Watel sold in 2009 &mdash each of his ventures eventually shuttered.

&ldquoCommercial real estate along Stone Oak, just like housing, got hit during the period in question,&rdquo said Scott Roberts, an associate professor of marketing at the University of the Incarnate Word.

&ldquoIn the lull (or) downturn, some properties were at fire sale prices or rents by desperate owners,&rdquo he said. &ldquoThat may have been tempting enough for Watel to expand.&rdquo

Watel declined to go into detail, but he said the Stone Oak project started three years before the recession worsened in 2008.

An Austin-based private equity firm purchased Ciel Plaza from TransPecos Banks, which had foreclosed on the property earlier.

&ldquoIt just so (happened) to be completed when (the recession) hit. Lucky me,&rdquo Watel said. &ldquoIt is painful to see your dream project end up this way.&rdquo

Express-News archives and News Researcher Julie Domel contributed to this report.


Restaurants Were His Life

The tales of Colin Devlin’s generosity sound like fables. Once, though he was nearly broke and working as a bartender, he pulled $1,000 out of his sock and gave it to a friend starting a restaurant.

When Mr. Devlin opened DuMont, the first of his three pioneering restaurants in Williamsburg, Brooklyn, he offered free meals to loyal customers and new friends, whom he made instantly. He adopted the ugliest, most unwanted dogs his favorite was Remy, a mutt with a backward paw.

“Everyone fell in love with Colin,” said Dr. Michael Conroy, 41, his best friend growing up in Philadelphia. “We had him as some demigod.”

Before dawn on July 25, Mr. Devlin was found 38 miles south of his Pennsylvania farmhouse in the cemetery of Chestnut Hill Church, outside Allentown. A worker restoring the steeple spotted a white BMW sport utility vehicle on the private road inside the cemetery, and then, upon inspection, a body, face down, by the far woods. Mr. Devlin had shot himself in the head, the police said he was holding a .38 revolver that belonged to him.

Mr. Devlin was 42. He left a short note in his car, telling his wife, Kristina Devlin, 41, to go on and live her life. He said he would watch over their daughter, Ludivine, 4, and their son, Cole, 3, and apologized to his family, a relative said.

Image

A month earlier, he had closed his Michelin-starred restaurant, Dressler, because it had been steadily losing money. His landlord was also a partner and, according to e-mails between the two men, would not renew the restaurant’s lease, in part because of unpaid bills. Mr. Devlin’s other restaurants, DuMont and DuMont Burger, seemed successful and crowded, but the Devlin Metro Group, which managed them, was struggling financially.

He and his wife owed more than $19,000 in back taxes to New York State, according to the New York State Tax Department, and there was a lawsuit by a food purveyor pending. They were carrying two mortgages, on the house in Pennsylvania, from which he frequently commuted to the city, and the house he bought for his mother next door. When he went missing from the couple’s rented New York apartment on July 24, Ms. Devlin told the police that he had been depressed, and was upset over failing to get a business loan that day.

“He was obviously trying to make his businesses right,” said Joseph Foglia, 48, Mr. Devlin’s business partner, restaurant designer and one of his closest friends. Mr. Foglia was one of a few friends who received an e-mail message from Mr. Devlin the day before he died. He declined to share its contents, but a law enforcement official said that Mr. Devlin asked the friends to make sure his wife and children were taken care of.

“I never saw anyone work harder on anything else,” Mr. Foglia said. “I believe he could have fixed it. He would say, ‘I want to be happy. I want things to be simpler. I want people around me to be happy.’ ”

Mr. Devlin’s death shocked the restaurant world and the creative community that had rallied around him to build Williamsburg into a bustling neighborhood and, unintentionally, a global brand. Twelve years ago, he opened DuMont, a homey spot in a Wild West of culinary experimentation, without much attention from Manhattan. Since then, the casual-chic food and bar scene in Williamsburg has become a magnet for young professionals and guidebook-toting tourists seeking the widely exported source of Brooklyn cool. Mr. Devlin, personable and passionate, appeared to be its ambassador. Instead, he became its first high-profile figure to fall.

Suicide is a deeply personal act, ultimately ineffable. Those who study suicide say the reasons people choose to kill themselves are multilayered, and they caution others not to construct easy explanations — because there are none. Yet some things about Mr. Devlin seem clear.

Interviews with dozens of friends, relatives and former employees offered a picture of a big-hearted man who was frenetic in his enthusiasm, if not in his business dealings. Most spoke about his endearing qualities, but declined to be quoted about the specific pressures in his business and personal life.

Since childhood, he felt tremendously burdened to support people around him, financially and emotionally. He was insecure despite his success and his charm. “Nobody was less impressed with Colin than Colin,” Dr. Conroy, now a dermatologist in Columbus, Ohio, said to a standing-room-only crowd of about 400 at Mr. Devlin’s funeral Mass on July 31 in Stroudsburg, Pa. “That’s what we loved about him. That’s why we’re all here.”

By 2007, a year after it opened, Dressler had earned a Michelin star, only the third Brooklyn restaurant to do so. By 2009, Mr. Devlin was in his second marriage, with one child and another on the way. He was always thinking about his next project maybe one day he would open hotels, he said. But Mr. Devlin acknowledged the challenges.

“Sometimes it seems like we’re making money but then it goes right back into the company,” he said in an interview with the magazine StarChefs, which gave him New York’s Rising Stars Restaurateur Award in 2009. “For me it’s a lifestyle, so I’ve never wanted or needed to take a lot from it.”

But then, Mr. Devlin concluded: “Beyond the bottom line, if the restaurants weren’t here in the morning I wouldn’t have a life. It sounds hokey but I believe it.”


The Island Is Idyllic. As a Workplace, It’s Toxic.

Globe-trotting diners flock to the Willows Inn’s serene Northwest setting. But former employees say faked ingredients, sexual harassment and an abusive kitchen are the real story.

Blaine Wetzel, chef and co-owner of the Willows Inn on Lummi Island, denied allegations that his kitchen fails to live up to the ideals he broadcasts to the world. “If we are missing that mark in any way, we must improve,” he said. Credit. Amber Fouts

Listen to This Article

To hear more audio stories from publications like The New York Times, download Audm for iPhone or Android.

The chef Blaine Wetzel first came to Lummi, a tiny island near the San Juan archipelago of Washington State, in 2010. At age 24, he was fresh off a two-year stint at the vaunted Copenhagen restaurant Noma. He could have found a job in any kitchen in the world.

Instead, he’d answered an ad on Craigslist, posted by a chicken farmer who owned a century-old inn on Lummi Island, 100 miles north of Seattle and reachable only by ferry. Sight unseen, Mr. Wetzel had fallen for the island’s ravishing isolation — fewer than 1,000 people live there full-time — and its unspoiled forests, farms and fisheries.

Since he took over the kitchen at the Willows Inn, it has become a global destination, fully booked nearly every night of its annual season, from April to December. Culinary pilgrims come for multicourse dinners of foraged dandelions, custards infused with roasted birch bark and salmon pulled from Pacific waters they can see from the dining room. After dinner, they float up to one of the luxe-rustic bedrooms, and wake up to wild blackberries and long-fermented sourdough.

Beyond the food, they come for the story, and pay at least $500 to live in it for a night.

But 35 former staff members who spoke to The New York Times said that story — the one Mr. Wetzel tells to diners, to the media and to aspiring chefs who come to Lummi to learn from him — is deeply misleading.

For years, they said, Mr. Wetzel’s culinary pedigree and the Willows’ idyllic image have hidden an ugly reality that includes routine faking of “island” ingredients physical intimidation and verbal abuse by Mr. Wetzel, including racist, sexist and homophobic slurs and sexual harassment of female employees by male kitchen staff members. In March, the Willows agreed to pay $600,000 to settle a class-action lawsuit, after a 2017 federal investigation confirmed accounts of wage theft and other unfair labor practices.

Former employees who grew up on the island told The Times that as teenage girls, they were touched inappropriately, given drugs and alcohol and pressured into having sex by men on the kitchen staff and visiting chefs. Former managers said Mr. Wetzel and the inn’s longtime manager, Reid Johnson, have been aware of these troubling patterns for years, but did little or nothing to change them.

In response to questions from The Times, Mr. Wetzel wrote, “We are deeply saddened to learn that some former employees shared concerns about our business. Our goal is for anyone who works at the Willows to think of us as the most kind, caring, generous, and talented people they have ever worked with and that the Willows was the best job they have ever had. If we are missing that mark in any way, we must improve.”

In a subsequent email, Mr. Wetzel, 35, denied the substance of most allegations. Mr. Johnson did not respond to requests for comment.

Meredith O’Malley, 29, was a dining room manager at Del Posto in Manhattan when she dined at the Willows in 2016, soon after Mr. Wetzel was named Best Chef in the Northwest by the James Beard Foundation. She immediately decided to move to Lummi to work as a server on the inn’s team of 30-odd people. “You think it’s going to be this dream: local sourcing, one service a day, sunsets every night,” she said. “But all these problems were swept under the rug.”

Along with eight other senior staff members, she resigned last season, disgusted by a toxic culture they say begins with Mr. Wetzel’s autocratic, erratic management style and permeates the workplace.

“I am really proud of the work I did there,” said Teo Crider, 31, who resigned as bar manager in November after five years at the Willows. “But the atmosphere was nightmarish.”

Some former employees said the Willows is no worse than other top kitchens, where perfectionism is rewarded and fanaticism about ingredients is admired. “I wanted to learn and grow, and I didn’t take it personally when Blaine was being tough,” said Robert Mendoza, who now heads the kitchen at the Paris restaurant Vivant.

But far more said that Mr. Wetzel’s substitutions cross the line into deception, and that his behavior often crossed the line into abuse.

The Willows opened for the 2021 season this month. Some of the new chefs have worked with Mr. Wetzel’s wife, the celebrated chef Daniela Soto-Innes, who won awards and accolades for her modern Mexican cooking at the New York City restaurants Cosme and Atla. Ms. Soto-Innes resigned from those restaurants in December and moved to Lummi, but she and Mr. Wetzel told The Times she had never worked at the Willows.

The couple’s romance, lavishly documented on Instagram since they met in 2018, has added a glamorous chapter to Mr. Wetzel’s story. His fame rests on his longtime claim of using only the island’s locally foraged, fished and farmed ingredients, mainly from the inn’s one-acre Loganita Farm.

But all of the restaurant employees interviewed disputed that claim. In fact, they said, most ingredients were ordered from distributors and farms on the mainland. When local produce ran out, cooks routinely bought supermarket ingredients, like beets and broccoli, that were then passed off as grown or gathered on Lummi.

They said “Pacific octopus” arrived frozen from Spain and Portugal “wild” venison purportedly shot on the island was farm-raised in Idaho “roasted chicken drippings,” part of a signature dish, were made in big batches from organic chickens bought at Costco.

“On my first day, I was cutting frozen Alaskan scallops down to the shape and size of pink singing scallops,” said Julia Olmos, 24, a line cook from 2017 to 2019.

Mr. Wetzel’s claim, said a longtime sous-chef, Scott Weymiller, was mathematically impossible: to serve 25 different plates to up to 40 people, six nights a week, from a nine-square-mile island. “You can do that for two days, but you can’t do it for two weeks,” said Mr. Weymiller, 32. “Much less for an entire season.”

Guests who requested vegetarian and vegan versions of the menu, they said, were routinely served standard dishes made with chicken and seafood. Mr. Wetzel denied this.

“If a cook asked me now if they should go work there, I’d say, ‘It’s not the place you think it is,’” said Julian Rane, a chef from 2017 to 2019.

In response, Mr. Wetzel said “we never misrepresent our ingredient sources” and described how the Willows grows and sources food on the island. He did not, however, deny that many ingredients came from elsewhere, including organic chickens.

Employees said they were uncomfortable with the lies, but far more troubled by the poisonous work atmosphere.

“The way in which people were abused and belittled there was horrifying,” said Spencer Verkuilen, 28, who said Mr. Wetzel shoved, screamed at and sent him home in full view of customers when he served a course out of order to one table. (Mr. Wetzel denied this several employees confirmed it.)

“I would go farther than a boys’ club,” said Phaedra Brucato, 33, a former sommelier. “It was ‘eat or be eaten.’”

In recent years, the restaurant industry’s longstanding tolerance of tyrannical chefs has begun to crumble. The #MeToo and Black Lives Matter movements have produced new awareness and language regarding inequality, bias and harassment in kitchens. Leading chefs like René Redzepi of Noma and David Chang of Momofuku have acknowledged the harm caused by their past behavior, and many others have vowed to raise professional standards.

But Willows employees said the kitchen atmosphere of misogynistic language and homophobic slurs has remained. Mr. Wetzel has publicly humiliated cooks whose work displeased him, often using a derogatory term for mentally disabled people to disparage them. He also has used racist language to describe Latino employees and Asian customers, they said.

“We used to laugh it off, give Blaine the benefit of the doubt,” said Larry Nguyen, who arrived at the Willows in 2018, having cooked at renowned restaurants like Noma, and Central in Lima, Peru. “We fully believed it was ignorance.”

But last summer, Mr. Nguyen said, after he and another Asian-American chef confronted Mr. Wetzel about using offensive language, including a racist slur directed at them, Mr. Wetzel denied ever having done so. Both chefs resigned within a day. Mr. Weymiller, the sous-chef, also quit in solidarity.

Mr. Wetzel said he had never used racist language of any kind. “My stepmom and brother are Chinese, my wife is Mexican, and anyone that would claim I was racist is lying.”

Female cooks said that in addition to enduring constant barrages of sexual innuendo from male colleagues, they were consistently blocked from promotion and nudged out of the main kitchen by Mr. Wetzel.

More than 30 women have worked in the kitchen as interns and line cooks, Mr. Wetzel said. But none have been promoted to sous-chef or chef de cuisine the two women he identified as former sous-chefs there said they had never held that job. (On the innkeeping side, and in the dining room, some women have been promoted to managerial positions.)

Jen Curtis, 39, was a seasoned chef de cuisine when she left a job and went back to culinary school, just so she would be eligible to cook at the Willows as an intern. “The cuisine is what I identify with,” said Ms. Curtis, who grew up on a Cape Cod farm. “Hyperseasonal, coastal, handmade.”

A Rise in Anti-Asian Attacks

A torrent of hate and violence against people of Asian descent around the United States began last spring, in the early days of the coronavirus pandemic.

    • Background: Community leaders say the bigotry was fueled by President Donald J. Trump, who frequently used racist language like “Chinese virus” to refer to the coronavirus.
    • Data: The New York Times, using media reports from across the country to capture a sense of the rising tide of anti-Asian bias, found more than 110 episodes since March 2020 in which there was clear evidence of race-based hate.
    • UnderreportedHate Crimes: The tally may be only a sliver of the violence and harassment given the general undercounting of hate crimes, but the broad survey captures the episodes of violence across the country that grew in number amid Mr. Trump's comments.
    • In New York: A wave of xenophobia and violence has been compounded by the economic fallout of the pandemic, which has dealt a severe blow to New York’s Asian-American communities. Many community leaders say racist assaults are being overlooked by the authorities.
    • What Happened inAtlanta: Eight people, including six women of Asian descent, were killed in shootings at massage parlors in Atlanta on March 16. A Georgia prosecutor said that the Atlanta-area spa shootings were hate crimes, and that she would pursue the death penalty against the suspect, who has been charged with murder.

    When she was hired full time, she said, Mr. Wetzel told her she was in line for a sous-chef position. (Many employees said they had heard the same promise, usually when they were on the verge of quitting.) But she said that after two years of watching younger men steadily being promoted ahead of her, and seeing other female chefs ignored, she resigned.

    Mr. Wetzel said: “I support female chefs with all my heart (so much so that I married one). Anyone that would claim that I don’t support female chefs is lying.”

    Many former employees said they put up with Mr. Wetzel’s offensive language, sexism and bullying, because a recommendation from him is a springboard to any cooking job in the world. But many others left midseason, or walked out midshift.

    “There were countless times I tried to get upper management to bring in H.R. to deal with our problems,” said Anne Treat, 42, who was fired in September 2020 after confronting Mr. Wetzel. “There was no interest in why we were constantly losing employees.”

    Going to Mr. Johnson, the longtime manager, was the only recourse for the many employees who clashed with Mr. Wetzel. But, they said, Mr. Johnson boasted about a “hands-off” management style that made it unnecessary for him to intervene, and never acted on complaints against Mr. Wetzel.

    Mr. Johnson did not comment for this article, but Mr. Wetzel wrote, “Reid Johnson records, reports and acts on every complaint in the workplace in the appropriate manner.”

    Mr. Wetzel added that the Willows had “an independent H.R. consultant available at all times,” but would not confirm when the person was hired. Employees said it was during the 2020 season, as the senior staff was resigning en masse and the Willows, like many workplaces, was forced to confront its institutional racism and other problems.

    In 2017, after employees reported the Willows to the U.S. Department of Labor, the department found that it had violated federal law by forcing employees to work 14-hour days for as little as $50, and by using “stagiaires” — a French term for culinary interns — as free labor. The inn was fined $149,000 and forced to end its intern program.

    In March, Mr. Wetzel agreed to pay $600,000 to settle a subsequent class-action lawsuit, brought by 99 employees over various forms of wage theft, including misappropriation of tips and failure to pay overtime or provide rest breaks to employees working 14-hour days. As part of the settlement, he was not required to admit any wrongdoing.

    According to public records, Mr. Wetzel co-owns the Willows with one partner, Tim McEvoy, who did not respond to requests for comment.

    After 10 years with Mr. Wetzel in charge, the relationship between the inn and Lummi’s residents is showing signs of strain.

    A dozen women who worked at the Willows said that men on Mr. Wetzel’s kitchen crew constantly harassed teenage employees from the island with sexual overtures and innuendo, pressured them to stay after work hours to “party,” and plied them with alcohol and drugs to make them compliant.

    Female employees from the island said Mr. Wetzel and other managers ordered them to lose weight and get manicures and eyelash extensions at their own expense, in order to polish the image the restaurant wanted to project. Mr. Wetzel denied this.

    Local girls were assumed by male employees to be sexually mature, they said “island age” was a running joke. “‘Lummi Island 16’ meant that you were available for sex, and that any kind of creepy and predatory behavior was fine,” said Sarah Letchworth, 21, who was 15 when she started working there. (Several women who worked at the Willows said they did have sex with kitchen crew members. All said it occurred after they turned 16, the legal age of consent in Washington State. None said Mr. Wetzel had sex with staff members.)

    Many employees said Mr. Wetzel and Mr. Johnson were frequently present at events where underage employees drank with older staff members until they were unconscious. When Ms. Letchworth was 18, she said, Mr. Wetzel offered her a ride home from a party but instead drove to his house, then refused to take her home unless she did rounds of shots with him. He then drove her home while drunk, she said. Mr. Wetzel denied this.

    “Those girls were our sisters and our daughters,” said Kari Southworth, 43, who grew up on the island, managed the restaurant in its previous incarnation, and stayed until 2014, when, she said, the Willows’ celebration of the island had turned into exploitation. “They treat the community with no respect,” she said.

    The pandemic proved to be a breaking point. Mr. Wetzel reopened the restaurant in June, and in the fall, at least one Covid-19 case on the island was traced to a guest at the inn.

    “They were bringing people over on the ferry every night,” said Rhaychell Davis, a former employee who lives on the island with her two daughters. “And they stayed silent about it while we all were panicking.”

    The Willows managers said that they feared for the safety of guests, staff and islanders, and that Mr. Wetzel’s response underlined leadership failures that had been accumulating for years.

    “The island is beautiful, the people are kind, the seafood is incredible, just like he says,” said Mr. Nguyen, 32, the chef who resigned because of Mr. Wetzel’s denials. “But our faith was broken.”


    1. When Snapchat CEO Had Tough Times

    “Snapchat is for rich people, don’t want to expand in poor countries like India and Spain,” said CEO Evan Spiegel according to a lawsuit filed by the company’s former manager. As soon as the words reached the Indian media, outraged Indians started a campaign to uninstall Snapchat from their devices.

    The media-sharing application has a huge user base in India, and people started giving negative reviews and ratings on iStore and on the Google Play Store. Snapchat clearly denied the allegations, but the controversy made the company witness a fall in its shares. Some anonymous hackers from India also claimed that they leaked the data of 1.7 million Snapchat users on the dark web and put the company in trouble.


    شاهد الفيديو: شرطي أمريكي قام بإيقاف سيدة سمراء بدون سبب و تورط معها (ديسمبر 2021).